Quel est ton style de communication avec ton ado ? Laisser un commentaire / Par Marina / 5 novembre 2024 Réponds aux questions suivantes pour découvrir ton style de communication. Pour chaque question, choisis la réponse qui te correspond le mieux. Lorsque tu n’es pas d’accord avec ton ado sur un sujet, tu… L’écoute attentivement, sans l’interrompre, et essaie de comprendre ce qu’il ressent. Lui poses beaucoup de questions pour comprendre tous les détails. Lui donnes des conseils dès qu’il finit de parler. Change de sujet si cela semble trop personnel ou difficile à aborder. Aucun Lorsque ton ado veut te parler d’un problème qu’il rencontre, tu… Évites le conflit en changeant de sujet ou en te montrant indifférent. Tentes de comprendre son point de vue avant d’exprimer ton désaccord. Expliques ton point de vue de manière détaillée pour qu’il comprenne ton raisonnement. Lui dis ce qu’il devrait faire, car tu sais ce qui est le mieux pour lui. Aucun Comment réagis-tu lorsqu’il a enfreint une règle importante ? Tu le grondes immédiatement pour lui montrer qu’il a tort. Tu essaies de minimiser l’incident pour éviter une confrontation. Tu lui expliques calmement les conséquences de ses actions et écoutes ses raisons. Tu lui rappelles les règles et lui demandes de s’expliquer. Aucun Quelle est ta priorité lorsque tu communiques avec ton ado ? Partager des valeurs importantes et l’aider à réfléchir. Lui montrer le bon chemin en le guidant fermement. Maintenir la paix et éviter tout conflit. Comprendre ce qu’il ressent et l’aider à s’exprimer librement. Aucun Lorsque ton ado se confie sur ses préoccupations ou ses émotions, tu… Essaies de lui poser des questions pour l’aider à mieux comprendre ses émotions. Restes présent(e), écoute activement, et lui offres un soutien émotionnel. Reste évasif(ve) ou essaies de le rassurer sans approfondir la discussion. Lui expliques ce qu’il devrait faire pour résoudre le problème. Aucun Si ton ado te dit qu’il a fait une erreur, tu… Félicites son honnêteté et explores avec lui ce qu’il a appris de cette expérience. Essaies d’éviter le sujet pour ne pas le mettre mal à l’aise. Lui dis directement ce qu’il aurait dû faire. Lui demandes de t’expliquer en détail ce qui s’est passé. Aucun Time's up